Emigreren naar Canada

Canada in het kort

Inschrijving, visum en verblijf

Voor een kort bezoek heb je een eTA nodig. Om te werken of te studeren heb je een work permit of study permit nodig. Nederlanders van 18 tot en met 30 kunnen een Working Holiday aanvragen via het International Experience Canada-programma. Voor werk vraag je een Social Insurance Number (SIN) aan.

Zorgstelsel en zorgverzekering

Zorg is provinciaal geregeld, bijvoorbeeld OHIP in Ontario en MSP in British Columbia. Sommige provincies hanteren een wachttijd voordat nieuwe inwoners verzekerd zijn. Working holiday-deelnemers moeten vaak een verzekering voor de hele verblijfsduur aantonen bij binnenkomst. Tandarts en medicijnen vallen meestal buiten het publieke plan.

Emigreren naar Canada

Emigreren naar Canada loopt meestal via Express Entry, een puntensysteem voor geschoolde migranten, of via een provinciaal programma. Jongeren tot en met 30 kunnen beginnen met een working holiday.

Lees ook onze gidsen over emigreren, belasting, AOW en pensioen en de emigratie-checklist.

Huis zoeken in Canada

De grootste woningsites om een huurwoning of koophuis in Canada te vinden:

• WEBRealtor.cawww.realtor.ca

Verkoop of verhuur je eerst je huis in Nederland? Lees wonen en emigreren.

Cultuur en gebruiken

Canadezen zijn beleefd en informeel. Fooi (15 tot 20 procent) is gebruikelijk. In Quebec is Frans de voertaal. De winters zijn streng: goede kleding is geen luxe.

Visum en verblijf in Canada

Voor een bezoek heb je een eTA nodig. Voor emigreren gaat de meest gebruikte route via Express Entry, een puntensysteem op basis van leeftijd, opleiding, werkervaring en taalvaardigheid in Engels of Frans. Daarnaast hebben provincies eigen programma's (Provincial Nominee Programs), en Quebec selecteert zelf. Nederlanders van 18 tot en met 30 kunnen beginnen met een Working Holiday via International Experience Canada; daarbij moet je een zorgverzekering voor de hele verblijfsduur kunnen tonen. Studenten hebben een study permit nodig. Na drie jaar permanent verblijf binnen vijf jaar kun je het Canadese staatsburgerschap aanvragen.

Leven in Canada: cultuur, taal en omgangsvormen

Canadezen zijn beleefd, inclusief en informeel. Multiculturalisme is officieel beleid, en grote steden als Toronto en Vancouver zijn zeer divers. In Quebec is Frans de voertaal en heerst een eigen cultuur. Fooi geven is gebruikelijk. De natuur is overweldigend en de winters zijn streng, vooral in het binnenland. Ijshockey is een nationale passie. Canadezen vinden het vervelend om met Amerikanen te worden vergeleken; interesse in Canadese eigenheid valt goed.

Emigreren naar Canada en je verzekeringen

Wie gaat emigreren naar Canada, moet bijna al zijn verzekeringen opnieuw regelen. Zodra je je uitschrijft uit de BRP en niet meer in Nederland werkt, stopt in de regel je Nederlandse basisverzekering. Ook je Nederlandse aansprakelijkheids-, inboedel- en reisverzekering dekken je na het emigreren meestal niet meer in je nieuwe woonland. Regel daarom voor je vertrek:

• Zorgverzekering: via het lokale stelsel van Canada of met een internationale zorgverzekering die ook repatriëring en zorg tijdens reizen dekt.
• Aansprakelijkheidsverzekering: voor schade die jij of je gezin aan anderen toebrengt, wereldwijd verzekerd tot € 1,5 miljoen.
• Inboedelverzekering: voor je spullen in je nieuwe woning in Canada, eventueel met huurdersaansprakelijkheid en kostbaarheden.
• Ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering: zeker als je een gezin hebt of als zelfstandige gaat werken.

Met het Goudse Expat Pakket regel je deze verzekeringen in één polis. Canada valt in regio C (Canada, China, Hongkong, Japan, Singapore en de VAE); de ziektekostenpremie begint daar vanaf ongeveer € 1.055 per jaar. Bereken je eigen premie in de rekenmodule. Ga je niet emigreren maar tijdelijk naar Canada voor studie of stage, dan past Special ISIS vaak beter; voor digital nomads is er ISIS Working Nomad.

Wat regel je in Nederland?

Ga je acht maanden of langer naar Canada, dan schrijf je je in de regel uit bij je gemeente. Werk je niet voor een Nederlandse werkgever, dan eindigt daarmee meestal je Nederlandse basisverzekering en je AOW-opbouw. Blijf je korter weg en ingeschreven, dan loopt je basisverzekering door, maar vergoedt die in het buitenland maximaal het Nederlandse tarief. Lees alles over de regels bij vertrek of kies je situatie: studeren, werken, stage, zendingswerk of digital nomad.