Naar Saudi-Arabië

Saudi-Arabië in het kort

Inschrijving, visum en verblijf

Toeristen kunnen een e-visum aanvragen. Om te werken heb je een werkvisum nodig en ontvang je een verblijfsvergunning (iqama) via je werkgever. Je werkgever speelt een centrale rol in je verblijf, ook als je het land wilt verlaten of van baan wilt wisselen.

Zorgstelsel en zorgverzekering

Werkgevers zijn verplicht hun buitenlandse werknemers en vaak hun gezinnen te verzekeren. De kwaliteit van privéziekenhuizen in de grote steden is goed. Controleer de dekking buiten Saudi-Arabië, bijvoorbeeld bij reizen of verlof.

Cultuur en gebruiken

Het land verandert snel en is opener dan vroeger, maar religieuze normen blijven leidend. Het weekend valt op vrijdag en zaterdag. Tijdens gebedstijden sluiten sommige winkels kort. Alcohol is verboden en bescheiden kleding wordt verwacht.

Visum en verblijf in Saudi-Arabië

Voor een bezoek kun je een toeristisch e-visum aanvragen. Om te werken heb je een werkvisum nodig dat je werkgever aanvraagt; na aankomst krijg je een verblijfsvergunning (iqama). Je werkgever is je sponsor, en dat heeft gevolgen voor reizen en van baan wisselen, al zijn de regels de laatste jaren versoepeld. Gezinsleden kunnen mee op een gezinsvisum, afhankelijk van je salaris. Daarnaast bestaat de Premium Residency voor investeerders en specialisten. Een medische keuring en gelegaliseerde diploma's horen bij de aanvraag.

Leven in Saudi-Arabië: cultuur, taal en omgangsvormen

Saudi-Arabië verandert snel: entertainment, toerisme en gemengde werkplekken zijn de afgelopen jaren mogelijk geworden. Toch blijven religieuze normen leidend. Kleed je bescheiden, wees terughoudend met alcohol (verboden) en respecteer gebedstijden. Het weekend valt op vrijdag en zaterdag. Gastvrijheid is groot: koffie en dadels aannemen hoort erbij. Relaties en vertrouwen zijn in zaken belangrijker dan snelheid. De meeste expats wonen in compounds met eigen voorzieningen zoals scholen, sportfaciliteiten en winkels. De zomers zijn extreem heet, waardoor het sociale leven zich dan vooral binnen afspeelt. Arabisch leren is niet noodzakelijk, maar basiszinnen worden gewaardeerd.

Emigreren naar Saudi-Arabië en je verzekeringen

Wie gaat emigreren naar Saudi-Arabië, moet bijna al zijn verzekeringen opnieuw regelen. Zodra je je uitschrijft uit de BRP en niet meer in Nederland werkt, stopt in de regel je Nederlandse basisverzekering. Ook je Nederlandse aansprakelijkheids-, inboedel- en reisverzekering dekken je na het emigreren meestal niet meer in je nieuwe woonland. Regel daarom voor je vertrek:

• Zorgverzekering: via het lokale stelsel van Saudi-Arabië of met een internationale zorgverzekering die ook repatriëring en zorg tijdens reizen dekt.
• Aansprakelijkheidsverzekering: voor schade die jij of je gezin aan anderen toebrengt, wereldwijd verzekerd tot € 1,5 miljoen.
• Inboedelverzekering: voor je spullen in je nieuwe woning in Saudi-Arabië, eventueel met huurdersaansprakelijkheid en kostbaarheden.
• Ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering: zeker als je een gezin hebt of als zelfstandige gaat werken.

Met het Goudse Expat Pakket regel je deze verzekeringen in één polis. Saudi-Arabië valt in regio B (wereld exclusief VS en regio C); de ziektekostenpremie begint daar vanaf ongeveer € 1.010 per jaar. Bereken je eigen premie in de rekenmodule. Ga je niet emigreren maar tijdelijk naar Saudi-Arabië voor studie of stage, dan past Special ISIS vaak beter; voor digital nomads is er ISIS Working Nomad.

Wat regel je in Nederland?

Ga je acht maanden of langer naar Saudi-Arabië, dan schrijf je je in de regel uit bij je gemeente. Werk je niet voor een Nederlandse werkgever, dan eindigt daarmee meestal je Nederlandse basisverzekering en je AOW-opbouw. Blijf je korter weg en ingeschreven, dan loopt je basisverzekering door, maar vergoedt die in het buitenland maximaal het Nederlandse tarief. Lees alles over de regels bij vertrek of kies je situatie: studeren, werken, stage, zendingswerk of digital nomad.